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街拍是否侵犯肖像权？个人隐私如何保护？

街拍是否侵犯肖像权是一个复杂的问题，其答案可能因地区和具体情境而有所不同。一般来说，街拍并不一定违反肖像权，因为在公共场所，人们对于被他人拍摄是有一定的容忍度的。但是，如果街拍涉及到侵犯个人隐私的情况，如拍摄人在私密场所或敏感状况下，那么就会侵犯他们的肖像权。 为了保护个人隐私，一些地区对于街拍有相关的法规和法律，例如需要事前获得拍摄对象的许可或在后期处理照片时对人物进行模糊处理等。然而，由于在公共场所拍摄不同于私人场所，因此法律对于街拍的约束通常较为宽松。 当然，即使街拍在法律上可能是合法的，但也应该尊重个人隐私和肖像权。作为拍摄者，可以尝试遵循以下几点以保护他人的隐私： 1. 尽量避免拍摄具有私密或敏感性质的场景和人物； 2. 尊重他人的拒绝拍摄意愿，不要强行拍摄； 3. 如果对方对拍摄有异议，可以主动删除相关照片； 4. 在后期处理照片时，模糊或隐藏照片中的人物面部等个人特征。 总之，尽管街拍在一定限度上侵犯了个人隐私，但在公共场所进行合理的拍摄和尊重他人意愿的前提下，可以避免肖像权的侵犯。

”扬子江药业集团招聘工作人员张金昌说。，叙事上要“微言大义”，展现人民情怀；

李琰创造两项世界纪录，如今有人打破了么？

截至目前，没有人打破李琰创造的两项世界纪录。李琰是中国著名的游泳运动员，他在2008年北京奥运会上创造了男子100米和200米蝶泳的世界纪录。这两项纪录分别是50.40秒和1分51.81秒。尽管过去几年来有其他选手在这两个项目上表现出色，但是目前仍然没有人能够打破李琰创造的纪录。

2023年以来，惠民县新登记市场主体8310家，企业开办全程网办率达100%。，食用菌产业年吸纳12万人的农村剩余劳力和城镇下岗职工等再就业，并带动了包装、运输等相关产业发展。

说说你都遇到过什么样的职场小人？

职场小人是指那些在职场中表现出阴险、狡诈、暗中下毒手或损害他人利益的同事。以下是我遇到过的一些职场小人类型： 1. 闲言碎语者：他们常常散布谣言、传播流言蜚语，目的是破坏他人的形象和声誉。 2. 孤立团队者：这种小人善于搞小集团，拉帮结派，并试图孤立其他同事或团队成员，使自己处于更有优势的地位。 3. 抢功夺利者：他们往往喜欢窃取他人的成绩，将功劳归于己身，并且在上级面前不吝夸大自己的贡献。 4. 扣留信息者：这类人有意隐藏重要信息或不与团队分享关键数据，以牟取私利，造成其他人在工作中困惑和障碍。 5. 诋毁他人者：他们经常在背后诋毁、诋毁他人，以贬低别人的形象和价值，以突出自己的优越感。 6. 借刀杀人者：他们常常利用其他人来达到自己的目的，利用别人的力量去对付他们所不喜欢或视为竞争对手的人。 7. 默契偷懒者：这类人不积极工作，喜欢偷懒，并且试图让其他人替他们背锅，以避免承担责任。 以上只是一些常见的职场小人类型，每个人遇到的职场小人可能会有所不同。但无论是什么类型的职场小人，我们都应该学会应对和处理，保持自己的专业和理智，以便能够在职场中取得成功。

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